jeune entrepreneuse et Top Voice de LinkedIn Yaël Meier nous révèle, dans un entretien avec Michael Frühauf de HR Campus, pourquoi il est important de parler avec la génération Z et non pas de la génération Z. Dans cet épisode, tu apprendras notamment comment s'adresser à cette génération dans la recherche de talents, pourquoi les conseils d'administration devraient être beaucoup plus jeunes et ce qui différencie la Gen Z des Millennials.
