Dans notre dernier épisode, Imelda Breitenmoser , conseillère en entreprise, et Alexandra Gastpar de HR Campus parlent des trois niveaux de résilience : individuelle, d'équipe et d'organisation dans son ensemble. Tu découvriras ce que signifie être résilient et comment maîtriser les changements et les défis sans être déstabilisé. Nous discuterons de la manière dont la sécurité psychologique et la confiance peuvent être encouragées au sein de l'Équipe et de la façon dont les organisations s'adaptent pour rester viables. En outre, Imelda et Alexandra parleront de la manière dont la résilience peut être mesurée afin de suivre les progrès et de mettre en place des mesures d'amélioration ciblées. Apprends comment tu peux non seulement encourager la résilience dans ton environnement de travail, mais aussi l'évaluer concrètement.
