Le personnel qualifié fait défaut dans de nombreuses branches - mais comment combler les lacunes ? En prenant l'exemple du secteur de la santé, Angela Schär , responsable du département Soins & MTTD, explique dans un entretien avec Michael Frühauf de HR Campus quelles sont les causes de cette pénurie, ce qu'elle pense de l'active sourcing et pourquoi les RH doivent spécialement veiller aux compétences sociales des candidats.
