Pour la troisième fois consécutive, SAP SuccessFactors a été nommé leader du Magic Quadrant 2018 de Gartner pour les solutions HCM Cloud destinées aux moyennes et grandes entreprises.
Selon l'étude « Magic Quadrant for Cloud HCM Suites for Midmarket and Large Enterprises » de Gartner, d'ici 2020, environ 30 % des moyennes et grandes entreprises auront investi dans une suite RH basée sur le cloud pour l'administration et la gestion des talents. L'étude d'évaluation de Gartner a pour but de te fournir, en tant que décideur(euse) poursuivant une stratégie RH en nuage, des informations utiles pour choisir les meilleures solutions RH en nuage.
SAP SuccessFactors s'impose dans l'étude Magic Quadrant en tant que leader innovant du marché. Selon Gartner, la suite HCM de SAP SuccessFactors offre des avantages décisifs. Il s'agit notamment de fonctions innovantes telles qu'une application mobile revisitée, développée en collaboration avec Google, un analyseur de postes intelligent ou une solution différenciée pour la gestion des visas et des autorisations. La suite HCM de SuccessFactors marque en outre des points grâce à sa stratégie de plateforme unique. Actuellement, la solution est utilisée quotidiennement par plus de 53 millions de personnes dans le monde. Réparti sur le nombre d'états dans lesquels SAP SuccessFactors est utilisé, cela correspond à plus de 6500 clients-e dans plus de 200 pays - dans toutes les branches, régions et tailles d'entreprises.
La portée mondiale de SAP SuccessFactors n'a jamais été aussi forte qu'aujourd'hui. Figurant parmi les leaders du marché pour trois années consécutives dans le Magic Quadrant de Gartner, la solution HCM a une nouvelle fois prouvé qu'elle était digne de confiance. Les logiciels continuent d'allier innovation et intelligence et sont ton guide fiable sur le chemin de la transformation numérique. SAP SuccessFactors offre une gamme de prestations leader sur le marché pour l'ensemble de la gestion des talents. Parmi les dernières innovations figure un analyseur de poste de travail intelligent qui utilise l'apprentissage automatique pour vérifier les écarts inconscients.
Pour ton entreprise, il est essentiel d'aligner les collaborateurs sur les objectifs de l'entreprise et de les mettre en avant au sein du personnel. Il en résulte un plus grand engagement et une fidélisation accrue des collaborateurs.
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