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HR Campus

Entretien avec Mark Fahrni

Mark Fahrni est CEO de SwissSalary depuis 12 ans et expert en solutions de paie innovantes. Dans notre interview, il met en lumière les technologies les plus récentes, discute des avantages uniques de SwissSalary et te donne un aperçu passionnant des développements à venir de la solution de paie suisse innovante. Découvre comment le partenariat avec HR Campus et l'intégration dans l'écosystème Microsoft peuvent transformer la gestion des salaires.

Mark, présente-toi brièvement - que devons-nous savoir sur toi ? Et raconte-nous ton premier contact avec HR Campus.

Je m'appelle Mark, je suis passionné de technologie et je suis ton interlocuteur pour SwissSalary. Mon premier contact avec HR Campus a été comme un coup de foudre. Lors d'une rencontre inspirante avec Marek, il est vite devenu évident que nous partagions la même vision : apporter à nos clients-e-s des technologies de pointe combinées à une touche de plaisir. Dès le début, la culture, l'esprit et la mentalité commune ont fait l'unanimité. Nous sommes tous deux convaincus que l'enthousiasme et le sourire sont la clé du succès.

Quels sont, selon toi, les arguments les plus forts en faveur de la solution SwissSalary et des modules qui l'accompagnent ?

SwissSalary est plus qu'un simple logiciel de comptabilité salariale - c'est une révolution dans le traitement de la paie. La combinaison d'une technologie de pointe et de notre focalisation exclusive sur la gestion des salaires la rend unique sur le marché. SwissSalary est une solution 100 % SaaS qui se caractérise par une implémentation rapide et une grande flexibilité.

L'intégration complète dans l'écosystème Microsoft mérite d'être soulignée. SwissSalary est géré par Microsoft Azure, ce qui garantit une assistance 24h/24 et 7j/7 ainsi que les normes de sécurité les plus élevées. L'intégration transparente dans Microsoft Dynamics 365 Business Central, Teams et Power Automate te permet d'utiliser nos services de manière intuitive. De plus, le Copilote IA de Microsoft viendra enrichir nos solutions de paie dans un avenir proche et apportera de nouvelles innovations.

Que dirais-tu de la direction que prend Microsoft, en particulier en ce qui concerne l'intégration de l'intelligence artificielle (IA) ?

L'IA jouera à l'avenir un rôle encore plus important dans la gestion des salaires. Avec le Copilot de Microsoft, tu peux faire des demandes en langage naturel et obtenir des réponses immédiates, ce qui augmente considérablement l'efficacité et améliore la précision du travail. Cette technologie est un véritable game changer - elle ne transforme pas seulement notre façon de travailler, elle optimise aussi les processus et les résultats. L'IA devient la force motrice d'une nouvelle ère de la gestion de la paie.

Vous êtes à la pointe de l'innovation et des certifications Swissdec. Comment faites-vous pour y parvenir ? Pourriez-vous nous donner un aperçu des nouvelles fonctionnalités prévues pour SwissSalary ?

Notre force réside dans notre focalisation claire sur la comptabilité salariale et l'utilisation de la pile technologique de Microsoft. Cela permet à notre équipe de se concentrer avec passion sur les innovations et de proposer régulièrement des améliorations significatives à nos clients-e-s.

Cette année, le Copilot de Microsoft sera certainement l'un des points forts. D'autres investissements sont consacrés à un environnement 100 % numérique, comme l'eProfil et l'intégration des données numériques de l'assurance santé et accidents. De plus, l'intégration de Swissdec 5.3, qui offre de nouvelles possibilités de gestion du télétravail pour les frontaliers, est imminente.

Pourquoi recommanderais-tu HR Campus comme partenaire ?

HR Campus n'est pas seulement le leader de l'externalisation RH, qui apporte un savoir technique exceptionnel, mais aussi un expert de la digitalisation des processus RH et de paie en Suisse. Ensemble, nous établissons des normes sur le marché en enthousiasmant nos clients-e-s avec une technologie avancée, une expertise complète et un engagement personnel.

Nous profitons de l'occasion pour les remercier chaleureusement de leur collaboration exceptionnelle !

Photo : L'équipe HR Campus Consulting et Payroll avec Mark Fahrni

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