Travailler avec nous

Nous te contacterons dans les 48 heures.

Les coûts dépendent du rôle et de la durée de l’intervention. Ils sont communiqués avec le dossier approprié. Nous facturons uniquement les heures réellement travaillées, sans frais supplémentaires.

Nous mettons à disposition des responsables RH, des spécialistes RH et des assistants RH pour presque tous les sujets liés aux RH, tout au long du cycle de vie des RH. Cela inclut principalement les domaines de la direction des RH, de la paie, du recrutement et de l’administration des RH, ainsi que toutes les questions stratégiques RH et les thématiques d’accompagnement et de développement.

En tant qu’entreprise de conseil en RH, nous attachons une grande importance à la protection des données et le respect des exigences légales depuis nos débuts. Seules des personnes sélectionnées ont accès aux données personnelles, qui ne sont transmises aux client-es qu’avec l’accord explicite des intéressé-es.

HR Campus a réussi une évaluation de durabilité auprès d’EcoVadis et se situe au-dessus de la moyenne sectorielle dans tous les domaines examinés. Nous restons cependant résolu-es à poursuivre notre amélioration continue.

Notre approche de la durabilité repose sur cinq axes :

• Épanouissement des collaborateur-trices : santé, bien-être, développement continu, conditions de travail progressistes, diversité et inclusion.
• Développement durable de la société : solutions qui améliorent la vie des employé-es, dons pour soutenir les populations défavorisées.
• Protection du climat : gestion responsable des ressources.
• Gouvernance responsable : éthique et intégrité au-delà des normes légales.
• Protection des données : normes de sécurité élevées et usage responsable des informations.

Ces axes sont le fondement de nos efforts pour intégrer la durabilité dans toutes nos activités.