Dans un monde en constante évolution, marqué par les changements technologiques et des défis tels que la pénurie de main-d'œuvre qualifiée, disposer d'outils adéquats revêt une importance capitale. « HR pour PME » offre une solution basée sur le cloud, spécialement adaptée aux besoins des petites et moyennes entreprises basées en Suisse. Nos forfaits reposent sur plus de 25 ans d'expérience en RH et sur les enseignements tirés de plus de 10 000 projets. Ils sont non seulement rapidement mis en œuvre, mais ils respectent également toutes les réglementations suisses et européennes en matière de protection des données. Digitalisez simplement, rapidement et à moindre coût votre gestion RH pour créer une base solide à tous les processus administratifs et créateurs de valeur en matière de RH.
La digitalisation dans le domaine des RH offre aux petites et moyennes entreprises une solution efficace pour faire face à leurs défis. Les logiciels de RH intégrés basés sur le cloud automatisent et simplifient les processus RH, du recrutement à l'évaluation des performances. Optimisez votre processus de candidature avec des annonces attractives et une communication efficace avec les candidat·e·s. Soutenez la formation continue de vos employé·e·s grâce à des plateformes de formation en ligne qui favorisent la motivation et l'engagement.
Nous avons déjà accompagné avec succès des centaines de PME sur leur chemin vers l'avenir numérique. Notre expertise réside dans la combinaison ciblée des meilleures solutions logicielles cloud RH disponibles sur le marché. Nous attachons une grande importance à répondre aux exigences légales en Suisse et à intégrer tous les processus RH essentiels. Grâce à des configurations de bonnes pratiques standardisées, nous rendons la digitalisation de vos processus RH simple, rapide et économique. Par exemple, l'ensemble du processus, du recrutement à la première paie, se déroule sans rupture de média - tout est numérique et se déroule en quelques étapes, sans transfert de données manuel.
Décidez quels processus vous souhaitez numériser en premier dans votre entreprise.
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L'étape clé pour favoriser l'engagement des employé∙es
Pour un recrutement efficace à l'ère de la gestion des nouveaux talents
« Contrairement à l'opinion largement répandue, les PME constituent en réalité les pionnières de la numérisation. Grâce à leur agilité et à leurs hiérarchies plates, elles s'adaptent rapidement aux nouveautés technologiques et s'assurent ainsi des avantages décisifs face à la concurrence. Quand d'autres hésitent, les PME agissent déjà et saisissent les opportunités offertes par le numérique. »
HR Campus
Membre de la direction
La protection des données nous tient à cœur. Nous traitons vos données avec la plus grande sécurité possible. Vos données sont stockées dans des centres de données au sein de l'UE. Le respect de toutes les dispositions suisses et européennes en matière de protection des données est en outre régulièrement contrôlé par un organisme impartial – votre garantie d'une gestion RH sans souci.
Dans le cadre de la mise en service, nous formons vos utilisateurs RH clés (« train-the-trainer ») et les futurs administrateurs du système. En général, les responsables et les employé∙e∙s n'ont pas besoin d'une formation spécifique, car l'application est intuitive et facile à utiliser.
Oui, sur demande l'offre peut être développée individuellement. Les systèmes périphériques nécessitant des données RH peuvent par exemple être connectés via une API.
Vous devez vous attendre à des coûts d’implémentation initiaux.
Oui. Vous pouvez décider d'effectuer vous-même le décompte des salaires et les activités de suivi qui y sont liées ou de laisser notre Centre de Services partagés s'en charger pour vous. Vous trouverez plus d'informations sur nos services aux entreprises ici.
Nous avons déjà pu accompagner les entreprises suivantes dans leur parcours de numérisation :
