Complet, simple & moderne


RH pour PME: complet, simple & moderne

Dans un monde en constante évolution, marqué par les changements technologiques et des défis tels que la pénurie de main-d'œuvre qualifiée, disposer d'outils adéquats revêt une importance capitale. « HR pour PME » offre une solution basée sur le cloud, spécialement adaptée aux besoins des petites et moyennes entreprises basées en Suisse. Nos forfaits reposent sur plus de 25 ans d'expérience en RH et sur les enseignements tirés de plus de 10 000 projets. Ils sont non seulement rapidement mis en œuvre, mais ils respectent également toutes les réglementations suisses et européennes en matière de protection des données. Digitalisez simplement, rapidement et à moindre coût votre gestion RH pour créer une base solide à tous les processus administratifs et créateurs de valeur en matière de RH.

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La numérisation des RH - une ascencion  réaliste

Avec nous à vos côtés !

La digitalisation dans le domaine des RH offre aux petites et moyennes entreprises une solution efficace pour faire face à leurs défis. Les logiciels de RH intégrés basés sur le cloud automatisent et simplifient les processus RH, du recrutement à l'évaluation des performances. Optimisez votre processus de candidature avec des annonces attractives et une communication efficace avec les candidat·e·s. Soutenez la formation continue de vos employé·e·s grâce à des plateformes de formation en ligne qui favorisent la motivation et l'engagement.

Nous avons déjà accompagné avec succès des centaines de PME sur leur chemin vers l'avenir numérique. Notre expertise réside dans la combinaison ciblée des meilleures solutions logicielles cloud RH disponibles sur le marché. Nous attachons une grande importance à répondre aux exigences légales en Suisse et à intégrer tous les processus RH essentiels. Grâce à des configurations de bonnes pratiques standardisées, nous rendons la digitalisation de vos processus RH simple, rapide et économique. Par exemple, l'ensemble du processus, du recrutement à la première paie, se déroule sans rupture de média - tout est numérique et se déroule en quelques étapes, sans transfert de données manuel.

 

Nos forfaits pour PME

Décidez quels processus vous souhaitez numériser en premier dans votre entreprise.

Pilatus

2'128 m. d'altitude

 

  • Données de base
  • On- & Offboarding
  • Gestion des documents
  • Rapports
  • Gestion du temps
  • Organigrammes
  • Flux de travail
  • Demandes des employé∙e∙s
  • Payroll

Jungfrau

4'158 m. d'altitude

 

  • Recrutement
  • Performance et développement
  • Rémunération
  • Sondages auprès des collaborateur∙ices
  • Données de base
  • On- & Offboarding
  • Gestion des documents
  • Rapports
  • Gestion du temps
  • Organigrammes
  • Flux de travail
  • Demandes des employé∙e∙s
  • Payroll

Cervin

4'478 m. d'altitude

 

  • Gestion des frais
  • Création de certificats de travail
  • Recrutement
  • Performance et développement
  • Rémunération
  • Sondages auprès des collaborateur∙ices
  • Données de base
  • On- & Offboarding
  • Gestion des documents
  • Rapports
  • Gestion du temps
  • Organigrammes
  • Flux de travail
  • Demandes des employé∙e∙s
  • Payroll

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Avec nous, vous surmontez tous les obstacles !

Vos avantages

Intuitif

  • Mise en œuvre rapide
  • Processus d’intégration
  • Pas de double saisie
  • Adaptable sans effort

Moderne

  • Configuration des meilleures pratiques
  • 100% technologie cloud de pointe
  • Nouvelles fonctionnalités régulières
  • Extensible selon les besoins

Partenariat HR Campus

  • Un interlocteur unique
  • Connecte tous les systèmes en une suite
  • Conseil RH complet avec plus de 25 ans d'expérience

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« Contrairement à l'opinion largement répandue, les PME constituent en réalité les pionnières de la numérisation. Grâce à leur agilité et à leurs hiérarchies plates, elles s'adaptent rapidement aux nouveautés technologiques et s'assurent ainsi des avantages décisifs face à la concurrence. Quand d'autres hésitent, les PME agissent déjà et saisissent les opportunités offertes par le numérique. »

Simone Burgener

HR Campus
Membre de la direction

Foire aux questions

  • Numérisez et automatisez vos processus RH de manière simple, rapide et économique grâce à des configurations standardisées de bonnes pratiques.
  • HR Campus vous soutient en tant que partenaire fiable.
  • Bénéficiez de technologies logicielles RH cloud à la pointe de la technologie, qui n'entraînent aucun coût ni effort supplémentaire pour l'exploitation de l'infrastructure informatique.
  • Vous bénéficiez automatiquement de nouvelles fonctionnalités régulièrement mises à jour.
  • Les données de vos employé∙e∙s sont gérées à un endroit central et servent de base à tous les processus RH administratifs ou à valeur ajoutée.
  • Tous les accès sont basés sur le web et les employé∙e∙s ainsi que les responsables hiérarchiques peuvent également être intégrés dans les processus RH en fonction de leur rôle.
  • L'offre « RH pour PME » constitue un point de démarrage idéal dans le monde des ressources humaines numérique et est scalable pour tout∙e client∙e à partir d’une taille d’entreprise de 100 employé∙e∙s.
  • L'offre s'adresse en particulier à toutes les entreprises suisses et liechtensteinoises mais aussi aux entreprises ayant des succursales dans le reste du monde.
  • Sur demande, la solution peut également être développée de manière individuelle ou modulaire. Nous vous conseillons volontiers pour toutes vos demandes.

La protection des données nous tient à cœur. Nous traitons vos données avec la plus grande sécurité possible. Vos données sont stockées dans des centres de données au sein de l'UE. Le respect de toutes les dispositions suisses et européennes en matière de protection des données est en outre régulièrement contrôlé par un organisme impartial – votre garantie d'une gestion RH sans souci.

Dans le cadre de la mise en service, nous formons vos utilisateurs RH clés (« train-the-trainer ») et les futurs administrateurs du système. En général, les responsables et les employé∙e∙s n'ont pas besoin d'une formation spécifique, car l'application est intuitive et facile à utiliser.

  • Nous personnalisons notre offre dès le départ pour qu'elle réponde déjà à vos besoins.
  • Grâce aux configurations standard basées sur les meilleures pratiques, vous pouvez commencer immédiatement.
  • Vous avez la possibilité d'apporter des ajustements pour répondre à vos besoins spécifiques. Nous examinons et évaluons ensemble les exigences qui diffèrent de la norme.

Oui, sur demande l'offre peut être développée individuellement. Les systèmes périphériques nécessitant des données RH peuvent par exemple être connectés via une API.

  • Les nouvelles fonctionnalités sont automatiquement disponibles pour tout∙e∙s les  client∙e∙ss. Cependant, vous pouvez décider activement desquelles vous souhaitez utiliser.
  • Les modifications légales, particulièrement pertinentes pour la paie, sont intégrées par nos soins à la fin de chaque année civile.
  • En accompagnement de chaque mise à jour, des webinaires informatifs sont organisés pour expliquer en détail les nouvelles fonctionnalités.

Vous devez vous attendre à des coûts d’implémentation initiaux.

Oui. Vous pouvez décider d'effectuer vous-même le décompte des salaires et les activités de suivi qui y sont liées ou de laisser notre Centre de Services partagés s'en charger pour vous. Vous trouverez plus d'informations sur nos services aux entreprises ici.

Votre interlocuteur 

Vous souhaitez en savoir plus sur notre offre « RH pour PME » ? Ou vous avez déjà une idée précise de la manière dont nous pouvons vous aider ? Stephan Bodenmann se réjouit de votre prise de contact !

Stephan Bodenmann  |  Téléphone | E-Mail

Formulaire de contact

Références

Nous avons déjà pu accompagner les entreprises suivantes dans leur parcours de numérisation :

 


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