HR Health Check


HR Health Check

Notre HR Health Check vous permet de tester la forme de vos ressources humaines. Au cours d’un atelier d’une demi-journée, nous examinons ensemble vos RH dans les dimensions culture, vision, organisation et processus. Nous vous indiquons où se trouve le potentiel d'optimisation et comment vous pouvez le mettre en œuvre.

Pourquoi un HR Health Check ?

Dans les affaires courantes, il est souvent difficile de quitter la roue du hamster opérationnel. Vous souhaitez jeter un coup d'œil sur vos pratiques RH avec nous en tant que sparring-partner ? Le HR Health Check vaut la peine si vous vous posez les questions suivantes ou si vous vous penchez sur des thèmes RH individuels :

  • Notre paysage informatique RH est-il prêt pour l’avenir ?
  • Comment devons-nous aborder la numérisation de nos ressources humaines ?
  • Pouvons-nous évoluer ensemble avec nos collaborateurs ?
  • Comment développer notre culture d’entreprise ?
  • Pouvons-nous bénéficier des bonnes pratiques ?

Notre approche

Nous vous aidons à créer de la transparence grâce à un état des lieux RH propre, neutre et professionnel. Sur la base d'un état des lieux, nous analysons, au cours d’un atelier sur une demi-journée, la qualité des processus et du niveau de digitalisation de votre département RH. Nous abordons ensemble les points forts et les enjeux mais également les points faibles et nous identifions votre potentiel d'optimisation.

Vos avantages

À partir du HR Health Check adapté à vos besoins, vous recevez des résultats concrets et des recommandations d'action pour votre culture, vision, organisation et vos processus.

  • Priorisation des thèmes RH et documentation détaillée
  • Feuille de route RH avec proposition d’une démarche dans le temps
  • Examen « inside-in » des différentes dimensions
  • Options pour différentes paysages informatiques RH

 

« Le Health Check a été une occasion précieuse de nous remettre en question et de relever de nouveaux défis. Vos observations ont confirmé certaines problématiques que nous avions déjà identifiées, tout en leur apportant un éclairage nouveau. Cela nous a permis de valider nos analyses, d’organiser nos démarches de manière plus cohérente et de hiérarchiser nos projets et chantiers avec davantage de stratégie. J’ai particulièrement apprécié la méthodologie employée, qui a encouragé des discussions constructives et permis de traiter des sujets sensibles avec neutralité et objectivité. Le retour détaillé fourni a non seulement renforcé notre capacité à avancer avec des objectifs clairs, mais a également inspiré de nouvelles idées au sein de l’équipe. »

Sébastien Hauser 

Répondant RH et formateur en entreprise
SERVICE D'INTERVENTION RAPIDE SA

 

Votre interlocuteur

Vous souhaitez réaliser notre HR Health Check dans votre entreprise ? Ou vous avez déjà une idée précise de la manière dont nous pouvons vous aider ? Patrick Zwahlen se réjouit de votre prise de contact.

Patrick Zwahlen | Téléphone | E-mail 


To the top