HR Health Check


HR Health Check

Notre HR Health Check vous permet de tester la forme de vos ressources humaines. Au cours d’un atelier d’une demi-journée, nous examinons ensemble vos RH dans les dimensions culture, vision, organisation et processus. Nous vous indiquons où se trouve le potentiel d'optimisation et comment vous pouvez le mettre en œuvre.

Pourquoi un HR Health Check ?

Dans les affaires courantes, il est souvent difficile de quitter la roue du hamster opérationnel. Vous souhaitez jeter un coup d'œil sur vos pratiques RH avec nous en tant que sparring-partner ? Le HR Health Check vaut la peine si vous vous posez les questions suivantes ou si vous vous penchez sur des thèmes RH individuels :

  • Notre paysage informatique RH est-il prêt pour l’avenir ?
  • Comment devons-nous aborder la numérisation de nos ressources humaines ?
  • Pouvons-nous évoluer ensemble avec nos collaborateurs ?
  • Comment développer notre culture d’entreprise ?
  • Pouvons-nous bénéficier des bonnes pratiques ?

Notre approche

Nous vous aidons à créer de la transparence grâce à un état des lieux RH propre, neutre et professionnel. Sur la base d'un état des lieux, nous analysons, au cours d’un atelier sur une demi-journée, la qualité des processus et du niveau de digitalisation de votre département RH. Nous abordons ensemble les points forts et les enjeux mais également les points faibles et nous identifions votre potentiel d'optimisation.

Vos avantages

À partir du HR Health Check adapté à vos besoins, vous recevez des résultats concrets et des recommandations d'action pour votre culture, vision, organisation et vos processus.

  • Priorisation des thèmes RH et documentation détaillée
  • Feuille de route RH avec proposition d’une démarche dans le temps
  • Examen « inside-in » des différentes dimensions
  • Options pour différentes paysages informatiques RH

« Ensemble avec HR Campus, nous avons établi un état des lieux et examiné nos processus à la loupe. Le HR Health Check nous a permis d’identifier les priorités et de savoir comment mettre en œuvre notre feuille de route en matière de digitalisation. »

Tanja Hintermeister

Head of HR
See-Spital Horgen

Votre interlocuteur

Vous souhaitez réaliser notre HR Health Check dans votre entreprise ? Ou vous avez déjà une idée précise de la manière dont nous pouvons vous aider ? Patrick Zwahlen se réjouit de votre prise de contact.

Patrick Zwahlen | Téléphone | E-mail 


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