Prépare dès maintenant l’avenir de ton SAP HCM. Notre étude préalable t’apporte une vision claire sur SAP HCM for S/4HANA (H4S4) et SAP SuccessFactors (SF). Profite de notre expertise de plusieurs décennies dans ces deux technologies : construis avec nous la solution cible adaptée à tes besoins.
Pourquoi – trouver la solution de remplacement adéquate
Une étude préalable permet d’éviter des investissements erronés après la fin du support de SAP HCM (au plus tard en 2030) et garantit une transition sans encombre. Les solutions de remplacement H4S4, SF ou un scénario hybride ont un impact significatif sur les coûts, les fonctionnalités et l’ensemble de l’architecture informatique RH.
Notre approche – des analyses et des comparaisons appronfondies
Chaque étude préalable est adaptée aux besoins spécifiques de l’entreprise. Nous commençons par analyser ta situation actuelle à l’aide du SAP Readiness Check® officiel. Ensuite, nous comparons différents scénarios en termes de coûts, de fonctionnalités et d’impact sur l’architecture IT.
Ton bénéfice – une roadmap personnalisée et réalisable
- Vision claire de l’écosystème futur des systèmes RH-IT
- Analyse du SAP Readiness Check®
- Recommandations d’actions priorisées
- Feuille de route pour la migration avec estimation des efforts
- Présentation finale concise et structurée
Notre équipe
Notre équipe est composée de consultant-es disposant d'une longue expérience dans la gestion de projets et la mise en œuvre de solutions SAP HCM ou SAP SuccessFactors. En fonction des résultats de l’étude préalable, des expert-es d’autres équipes sont mobilisé-es. Nous assurons ainsi une couverture complète de tous les sujets RH et technologiques.
Andreas Loser
Service Management
Nathalie Niederhauser
Consulting Operations
Nives Stiefel
SAP SuccessFactors
Martin Bisang
Consulting Operations
