Image de Intégration & gestion des données

Intégration & gestion des données

Des systèmes informatiques RH performants

L'intégration de tes systèmes RH et une gestion efficace des données sont essentielles pour la réussite de ta fonction RH. Elles augmentent l'efficacité, améliorent la qualité des données et permettent des décisions basées sur les données. Nos expert-es t'accompagnent dans l'optimisation de ta stratégie.

Intégration et compatibilité des données

Nous nous assurons que tes systèmes RH puissent communiquer entre eux et que les formats de données soient compatibles. Cela nécessite souvent des scénarios d'intégration sur mesure. Nous nous adaptons à ta stratégie RH IT et appliquons des approches éprouvées basées sur les meilleures pratiques.

 
Développement
Sécurité
Automatisation
Opérations du système
Stratégie

Ta personne de contact

Tu souhaites en savoir plus ? Ou tu as déjà une idée précise de ce dont tu as besoin ? Nous serons ravis de te renseigner ou de te rendre visite.

Bastian Färber

Technology Consulting, Umantis

Portrait de Bastian Färber
Contact

Bastian Färber

Technology Consulting, Umantis

Success stories

Image de Unification des RH et organisation de la transformation numérique

Client-e

Helvetia Versicherungen AG

Unification des RH et organisation de la transformation numérique

En savoir plus
Image de Processus de frais numérisé de manière simple, rapide et sûre

Client-e

Zürcher Kantonalbank

Processus de frais numérisé de manière simple, rapide et sûre

En savoir plus
Image de Une gestion moderne des performances et un développement du personnel innovant

Client-e

Stadt Kloten

Une gestion moderne des performances et un développement du personnel innovant

En savoir plus
Image de Des RH souveraines et sympathiques grâce à des processus RH ultramodernes

Client-e

Spital Männedorf

Des RH souveraines et sympathiques grâce à des processus RH ultramodernes

En savoir plus
Image de Soutien de l'équipe RH pendant une phase intensive de surcharge de travail

Client-e

SIX Group Ltd.

Soutien de l'équipe RH pendant une phase intensive de surcharge de travail

En savoir plus
Image de Introduction d'une stratégie RH

Client-e

Groupe Mutuel

Introduction d'une stratégie RH

En savoir plus
Image de Introduction d'une solution RH holistique

Client-e

Meier Tobler AG

Introduction d'une solution RH holistique

En savoir plus
Image de Gestion de la gestion des documents centrée sur les collaborateurs grâce à la migration

Client-e

KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit Embrach

Gestion de la gestion des documents centrée sur les collaborateurs grâce à la migration

En savoir plus
Image de Des RH complètes dans une suite

Client-e

Bachem AG

Des RH complètes dans une suite

En savoir plus
Image de Modification et digitalisation de l'ensemble des processus RH grâce à SuccessFactors

Client-e

BKW Management AG

Modification et digitalisation de l'ensemble des processus RH grâce à SuccessFactors

En savoir plus
Image de Organisation de cours de prévention pour la gestion individuelle du stress

Client-e

Liechtensteinische Landesbank AG

Organisation de cours de prévention pour la gestion individuelle du stress

En savoir plus
Image de Transformation numérique dans la gestion des documents

Client-e

Georg Fischer AG

Transformation numérique dans la gestion des documents

En savoir plus
PME
Grandes entreprises

Nous sommes HR Campus

Découvre les personnes qui se cachent derrière HR Campus

À propos de l'équipe

Questions fréquentes

Pourquoi les interfaces sont-elles si importantes dans mon système RH IT ?

Comment m'assurer que les données sont correctement transmises via les interfaces ?

Quelles sont les meilleures pratiques pour la gestion des données de base dans les systèmes RH ?

Comment la gestion des données de base influence-t-elle l'intégration des systèmes ?

Quelles sont les raisons de ne pas mettre en place une interface ?


icon-fullscreen Stamp Icon-Print Icon-Clear