Le Groupe Mutuel fait preuve de clairvoyance avec une nouvelle stratégie RH. Dans le cadre de notre conseil en stratégie RH, différentes initiatives ont été introduites, qui ont un impact sur tous les collaborateurs.
Industrie
Assurances
Employés
3,000
Client depuis
2019
Région
Suisse romande
National
Services
Consulting
Situation de départ
Le Groupe Mutuel, l'une des principales compagnies d'assurance de Suisse, était confronté au défi de revoir en profondeur sa stratégie RH en matière de gestion des performances et des talents.
Solution
HR Campus a accompagné le Groupe Mutuel dans le développement et l'implémentation d'une stratégie globale de gestion de la performance et des talents. Des initiatives ciblées et une compréhension approfondie des besoins du Groupe Mutuel ont permis de créer une solution qui non seulement favorise le développement des talents, mais garantit également que les collaborateurs sont positionnés aux bons endroits dans l'entreprise.
Projet
La collaboration entre le Groupe Mutuel et HR Campus s'est basée sur un partenariat stratégique intense. Une stratégie globale de gestion de la performance et des talents a été développée conjointement. Grâce à sa connaissance détaillée de l'environnement commercial du Groupe Mutuel et à sa capacité à développer des solutions sur mesure, HR Campus a pu contribuer de manière significative à la réussite de la mise en œuvre des objectifs. Aujourd'hui, le Groupe Mutuel bénéficie d'une stratégie RH transformée qui assure une structure efficace de gestion des talents et de la performance.