Image de Amélioration de l'efficacité de l'administration RH

Client-e

Cendres+Métaux Lux SA

Amélioration de l'efficacité de l'administration RH

Après une croissance importante de l'entreprise, Cendres+Métaux s'est fixé comme objectif d'optimiser la gestion des documents RH tout au long du cycle de vie des employés, de réduire les tâches administratives du département RH et d'améliorer les services RH dans leur ensemble. L'introduction de la plateforme UKG HR Service Delivery a non seulement permis d'atteindre ces objectifs, mais aussi de les dépasser.

Industrie

Industrie / Production / Génie mécanique

Employés

450

Client depuis

2018

Région

Suisse romande

National

Services

Logiciels

Situation de départ

Après l'intégration de plusieurs entreprises, le nombre de collaborateurs a considérablement augmenté chez Cendres+Métaux, ce qui a considérablement accru la charge administrative des données RH.

La gestion des dossiers du personnel représentait un véritable défi : Bien que de nombreux dossiers soient disponibles sous forme numérique, il manquait une structure claire, un accès indépendant du lieu et un contrôle d'accès efficace. Ces aspects devaient être optimisés de toute urgence pour répondre aux exigences accrues.

Solution

L'entreprise a opté pour UKG HR Services Delivery, une plateforme moderne pour une gestion simple et efficace des RH. Elle a facilité les tâches administratives des équipes RH tout en offrant un soutien RH efficace à tous les collaborateurs, ce qui a amélioré l'Expérience employé-e.

Projet

Dans le cadre du projet d'introduction d'UKG HR Service Delivery chez Cendres+Métaux, une solution complète a été mise en œuvre pour optimiser les processus RH. Le projet visait à réduire la charge administrative du service RH et à augmenter l'efficacité de la gestion RH.

L'Implémentation comprenait la gestion numérique et centralisée des dossiers des collaborateurs, ce qui a considérablement facilité l'accès aux informations. En outre, la base de connaissances RH, les workflows automatisés et la création de formulaires numériques ont été intégrés. Ces mesures ont permis d'améliorer considérablement l'Expérience employé-e, les collaborateurs pouvant désormais trouver rapidement et facilement des réponses à leurs questions.

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