Die Digitalisierung stellt KMU vor neue Herausforderungen. TM Concept AG hat diesen Wandel aktiv gestaltet. Mit der Einführung von Personio und der SwissSalary-Schnittstelle von HR Campus laufen HR-Administration und Prozesse jetzt einfacher und effizienter.
Branche
Informatik / Telekom / Medien
Mitarbeitende
120
Kunde seit
2024
Region
Deutschschweiz
Leistungen
Consulting
Software
Ausgangslage
Seit 25 Jahren ist TM Concept AG erfolgreich im Schweizer Telekommarkt tätig und beschäftigt rund 130 Mitarbeitende. Die Suche galt einer Software, die Personalstammdaten und HR-Prozesse effizient verwaltet.
Wichtig war eine nahtlose Integration mit dem bestehenden Payroll-System SwissSalary. Weitere Anforderungen, wie zum Beispiel eine moderne und benutzerfreundliche Oberfläche für die Enduser oder die Abbildung wichtiger bestehender interne Prozesse wurden vorab klar definiert und getestet.
Lösung
TM Concept AG entschied sich für Personio. Die Software vereinfacht HR-Aufgaben und bindet Mitarbeitende sowie Vorgesetzte direkt ein. Das steigert die Effizienz und verbessert die Zusammenarbeit.
Projekt
Das Projekt startete mit den Core-Funktionen: Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Einbindung der SwissSalary-Schnittstelle, On- und Offboarding sowie Dokumentenmanagement. Mitarbeitende können ihre Daten selbst pflegen, die automatisch an SwissSalary übertragen werden. Dies spart wertvolle Arbeitszeit. Benötigte Dokumente stehen jederzeit bereit und lassen sich direkt in Personio unterzeichnen.
Nach dem erfolgreichen Start und positivem Feedback der Mitarbeitenden folgte das Recruiting-Modul. Personio macht den Bewerbungsprozess jetzt einfacher, klarer und schneller. Ende des Jahres nutzte TM Concept AG Personio erstmals für Zielvereinbarungen. Zwar fehlen noch einige gewünschte Funktionen, doch die Software entwickelt sich in die richtige Richtung. Dieses Jahr konzentriert sich TM Concept AG darauf, weitere Prozesse in Personio zu integrieren und das Schulungsmanagement zu starten.