Dank dem Outsourcing der Payroll kann das Kantonsspital Obwalden den Fokus noch besser auf die Betreuung der 500 Mitarbeitenden legen. Das Spital setzt dabei auf eine moderne Lohnbuchhaltung aus der Schweiz, die cloudbasierte Technologielösung SwissSalary 365®.
Branche
Gesundheitswesen / Sozialwesen / Pflege
Mitarbeitende
500
Kunde seit
2020
Region
Deutschschweiz
National
Leistungen
Software
Services
Ausgangslage
Das Kantonsspital Obwalden, mit Sitz in Sarnen, ist ein regionales Akutspital, das medizinische Grundversorgung für den Kanton Obwalden und die umliegenden Regionen sicherstellt. Mit rund 500 Mitarbeitenden bietet das Spital ein breites Leistungsspektrum von stationären und ambulanten Behandlungen bis hin zur Rehabilitation.
Im Zuge des wachsenden Bedarfs an effizienter Personalverwaltung erkannte das Kantonsspital, dass die Lohnverarbeitung nicht mehr den modernen Anforderungen entsprach. Um den administrativen Aufwand zu verringern und den Fokus stärker auf die Betreuung der Mitarbeitenden zu legen, entschied sich das Spital, den Payroll-Prozess auszulagern. Zudem wollte das Kantonsspital einen Technologiesprung machen und die Payroll-Verarbeitung auf den neusten Stand bringen, um zukünftige Anforderungen im Gesundheitswesen besser bewältigen zu können.
Lösung
HR Campus überzeugte das Kantonsspital Obwalden mit einem klar strukturierten Projektplan und empfahl SwissSalary 365® als cloudbasierte Payroll-Lösung. Mit diesem modernen System konnte das Spital die Lohnverarbeitung erfolgreich auslagern, während HR Campus mit seiner Expertise eine reibungslose Umsetzung und kontinuierliche Unterstützung sicherstellte. Die Zusammenarbeit ermöglichte es, den Lohnverarbeitungsprozess zu optimieren und gleichzeitig modernste Technologie zu nutzen.
Projekt
HR Campus überzeugte das Kantonsspital Obwalden mit einem klar strukturierten Projektplan und empfahl SwissSalary 365® als cloudbasierte Payroll-Lösung. Mit diesem modernen System konnte das Spital die Lohnverarbeitung erfolgreich auslagern, während HR Campus mit seiner Expertise eine reibungslose Umsetzung und kontinuierliche Unterstützung sicherstellte. Die Zusammenarbeit ermöglichte es, den Lohnverarbeitungsprozess zu optimieren und gleichzeitig modernste Technologie zu nutzen.