Bild von Effizienzsteigerung in der HR-Administration

Kunde

Cendres+Métaux Lux SA

Effizienzsteigerung in der HR-Administration

Nach einem erheblichen Unternehmenswachstum setzte sich Cendres+Métaux das Ziel, die HR-Dokumentenverwaltung über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zu optimieren, administrative Aufgaben der HR-Abteilung zu reduzieren und die HR-Dienstleistungen insgesamt zu verbessern. Mit der Einführung der UKG HR Service Delivery Plattform konnten diese Ziele nicht nur erreicht, sondern sogar übertroffen werden.

Branche

Industrie / Produktion / Maschinenbau

Mitarbeitende

450

Kunde seit

2018

Region

Westschweiz

National

Leistungen

Software

Ausgangslage

Nach der Integration mehrerer Unternehmen erhöhte sich die Anzahl der Mitarbeitenden bei Cendres+Métaux erheblich, was den Verwaltungsaufwand der HR-Daten deutlich steigerte.

Die Verwaltung der Personaldossiers stellte eine echte Herausforderung dar: Obwohl viele Dossiers digital vorlagen, fehlte es an einer klaren Struktur, einem ortsunabhängigen Zugriff und einer effektiven Zugangskontrolle. Diese Aspekte mussten dringend optimiert werden, um den gestiegenen Anforderungen gerecht zu werden.

Lösung

Das Unternehmen entschied sich für UKG HR Service Delivery, eine moderne Plattform für eine einfache und effiziente HR-Verwaltung. Sie erleichterte die administrativen Aufgaben der HR-Teams und bot gleichzeitig einen effektiven HR-Support für alle Mitarbeitenden, was die Employee Experience verbesserte.

Projekt

Im Rahmen des Projekts zur Einführung von UKG HR Service Delivery bei Cendres+Métaux wurde eine umfassende Lösung zur Optimierung der HR-Prozesse implementiert. Das Projekt zielte darauf ab, die administrative Belastung der HR-Abteilung zu reduzieren und die Effizienz der HR-Verwaltung zu steigern.

Die Implementierung umfasste die digitale und zentrale Verwaltung der Mitarbeitenden-Dossiers, wodurch der Zugriff auf Informationen deutlich erleichtert wurde. Zudem wurden die HR-Wissensdatenbank, automatisierte Workflows und die Erstellung digitaler Formulare integriert. Diese Massnahmen führten zu einer erheblichen Verbesserung der Employee Experience, da Mitarbeitende nun schnell und einfach Antworten auf ihre Fragen finden konnten.

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