Überbrücken Sie operative Engpässe im HR oder holen Sie sich strategisches HR-Wissen ins Haus: Unsere HR-Profis auf Zeit unterstützen Sie bei allen Herausforderungen im HR – flexibel, kompetent und mit dem Spirit von HR Campus. Ihre Abläufe im Personalwesen bleiben in sicheren Händen und Sie gewinnen eine wertvolle Aussensicht hinzu.
Buchen Sie jetzt unsere HR-Fachkräfte auf Zeit und nutzen Sie unsere Stärken für Ihr HR – ob operatives HR, Payroll, HR-Strategie, Prozessentwicklung, HR-Projekte oder Transformation:
Ob Ausfall einer HR-Führungsperson, Change-Prozess oder HR-Projekte: Unsere Fachkräfte für HR Interim Management begleiten Sie operativ und umsetzend bei allen strategischen Herausforderungen im HR.
Wenn es brennt im HR und schnelle, unkomplizierte Unterstützung gefragt ist, sind Sie bei HR People richtig. Unsere HR-Profis unterstützen Sie bei Peaks in der Payroll, bei sonstigen operativen Engpässen oder bei längeren Abwesenheiten, wie zum Beispiel einer Mutterschaft.
Wir evaluieren für Sie – passgenau auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt und mit der entsprechenden Seniorität fürs Interim-Geschäft. Unseren Vorschlag erhalten Sie mit Angaben zu Kosten und Profil der HR-Fachkräfte.
Im Teams Call oder bei Bedarf persönlich vor Ort lernen Sie sich kennen und wir klären letzte offene Punkte.
Alles passt? Ihre HR-Fachkraft startet zum vereinbarten Zeitpunkt.
«Ich kann mich jederzeit auf die engagierte, unkomplizierte und professionelle Unterstützung von HR People verlassen. Unsere Mitarbeitenden nehmen sie wie interne HR-Mitarbeitende wahr.»
Ehem. Head HR Corporate Sites Switzerland
LafargeHolcim
Unsere HR-Profis auf Zeit unterstützen die verschiedensten Unternehmen in allen möglichen HR-Rollen und -Funktionen. Lesen Sie hier eine Auswahl an Success Stories, bei denen unsere HR-Fachkräfte für Entlastung sorgten oder bei Transformationsprozessen mitwirkten.
Willst du dein HR-Fachwissen für verschiedene Unternehmen einsetzen? Ohne Akquise-Stress, mit pünktlicher Bezahlung und menschlich auf einer Wellenlänge? Bewirb dich jetzt und werde Teil der HR People Community!
Spitzenzeiten bewältigen
Es laufen viele HR-Projekte parallel und der Termindruck ist hoch.
Ausfall im Team auffangen
Sichern sie das operative Tagesgeschäft bei Engpässen oder Langzeitausfällen im Team.
HR-Strategie erarbeiten
Holen Sie sich kurzfristig zusätzliches HR-Fachwissen ins Haus.
HR-Prozesse optimieren
Verbessern Sie Ihre HR-Abläufe mit Hilfe von externer Erfahrung.
Hilfe im Krisenmanagement
Sie benötigen Unterstützung im Krisen- oder Change-Management.
Innovationen vorantreiben
Sie möchten in Innovationen investieren – neben dem Tagesgeschäft.
Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei Ihnen.
Die Kosten sind abhängig von Rolle und Dauer des Einsatzes und werden mit dem passenden Dossier festgelegt. Wir verrechnen nur die effektiv geleisteten Stunden und es fallen keine zusätzlichen Spesen an.
Wir vermitteln HR-Führungskräfte, HR-Fachspezialist:innen und HR Sachbearbeiter:innen in fast allen HR-Themen sowie entlang des gesamten HR Lifecycle. Dazu gehören in erster Linie die Bereiche HR-Leitung, Payroll, Recruiting und HR-Administration, aber auch sämtliche strategischen HR-Fragen sowie Begleitungs- und Entwicklungsthemen.
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