Reibungslose Kommunikation zwischen HR und Mitarbeitenden
Mitarbeiterservices sind so alt wie das HR selbst. Jede Personalabteilung bietet Services an – auch wenn diese nicht immer als Service empfunden werden. Kein Wunder, steckt im Optimieren der administrativen HR-Prozesse jede Menge Potenzial. Unsere Mitarbeiterservices machen Ihr HR zum perfekten Dienstleister für Ihre Mitarbeitenden und Ihre Abteilung zu einer wichtigen Drehscheibe im Unternehmen.
Sind Mitarbeitende mit dem HR unzufrieden, hat dies vor allem einen Grund: Sie erhalten nicht schnell genug die Informationen, die sie benötigen. Die fehlende Effizienz in der Administration kann vielfältige Ursachen haben: Es werden Formulare hin- und hergeschickt, die Zuständigkeit sind nicht klar oder es treffen spontane, kalendarisch nicht planbare Anfragen ein. Auch die Kanäle, über welche die Fragen gestellt werden, variieren und erhöhen den administrativen Aufwand.
Mitarbeitende wissen, an wen sie ihre Anfragen richten können und finden rascher die gewünschten Informationen.
Prozesse sind klar abgebildet und die Mitarbeitenden wissen, wie viel Zeit das HR für Ihre individuelle Anfrage benötigt.
Die Zentralisierung aller HR-Dienstleistungsprozesse erleichtert die Kommunikation, Koordination und das Anfragenmanagement.
Hinterlegte Reporting-Systeme ermöglichen der HR-Abteilung, Ihr Anfragenmanagement stetig zu verbessern.
Die digitale HR-Administration erleichtert den HR-Alltag. Sie senkt Kosten, steigert die Zufriedenheit Ihres HR-Teams und verbessert die interne Kommunikation.
Eine moderne HR-Service-Architektur baut auf flexible Rollen und Verantwortlichkeiten.
Wir beraten Sie gerne zu Ihren Mitarbeiterservices. Mit Ihnen gemeinsam tauchen wir tief in Ihre HR-Prozesse ein, decken Quick-Wins und Langzeitpotenziale auf. Ziel soll sein, die Anliegen Ihrer Mitarbeitenden mit minimalem Aufwand schnell und einfach zu lösen.
Im kostenlosen HR-Inspirationsgespräch unterhalten wir uns mit Ihnen 60 Minuten über Ihre HR-Strategie: Wir hören Ihnen zu, erträumen gemeinsam neue Möglichkeiten und geben Ihnen ehrliches Feedback.
Die richtige Software beschleunigt Ihre Mitarbeiterservices. HR Campus hält für Sie die passenden HR-Software-Produkte bereit, unter anderem mit den folgenden Vorteilen:
Falls Sie mehr Unterstützung wünschen als Ihnen einzelne Software-Produkte bieten können: HR Campus entlastet Ihr HR gerne auch umfassender. Und zwar genau dort, wo es für Sie Sinn macht.
Entweder mit unserer umfassenden HR Campus Suite. Oder durch echte Manpower: So können Sie einzelne HR-Aufgaben an uns outsourcen (HR Services) oder Sie leihen sich von uns routinierte HR-Fachkräfte auf Zeit (HR People). Sie haben die Wahl:
HR Consulting
giacomo.telesca@hr-campus.ch
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