Mitarbeitendenbefragung

Treffen Sie datenbasierte Entscheidungen mit Umfragen für Mitarbeitende

Steuern Sie aktiv die Employee Experience Ihrer Mitarbeitendenund steigern Sie nachhaltig das Engagement und Wellbeing. Erheben Sie wichtige Daten über Mitarbeiterumfragen und werten Sie diese für eine fundierte Entscheidungsgrundlage in Ihrem HR aus. So stellen Sie sicher, dass Ihre Massnahmen tatsächlich Wirkung zeigen.

Unser Vorgehen

Durch gezielte Messungen und Verbesserungen von Mitarbeiterzufriedenheit, -bindung und -wohlbefinden («Wellbeing») tragen wir dazu bei, die Wahrnehmung und das Engagement der Mitarbeitenden positiv zu beeinflussen und stärken ihre Bindung an das Unternehmen. Gleichzeitig erhöhen wir die Arbeitgeberattraktivität authentisch und wirkungsvoll, indem wir die Meinungen der Mitarbeitenden wertschätzen, aktiv einholen und die Feedbacks umsetzen.

Mit unserem Software-Tool Qualtrics führen Sie digitale interne Mitarbeiterumfragen effizient durch und können gewonnene Daten präzise analysieren Schöpfen Sie folgende Vorteile mit unserem erfahrenen Team aus:

Erhalten Sie wertvolle Einblicke in die Bedürfnisse und Meinungen Ihrer Mitarbeitenden durch anonymisierte Mitarbeiterumfragen.
Wählen Sie entweder schnell und einfach Fragen aus unserem wissenschaftlich erprobten Best Practice Katalogs oder erarbeiten Sie Ihren individuellen Fragenkatalog.
Erhalten Sie Zugang für sich und Ihr HR-Team zum umfangreichen Dashboard und leiten Sie sinnvolle und wirkungsvolle Handlungsmassnahmen für Ihre Organisation ab.
Wir unterstützen Sie bei Bedarf auch bei der Erarbeitung der Massnahmen und der strategischen Umsetzung zur Verbesserung Ihrer Employee Experience und Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.

Wählen Sie je nach Organisationsgrösse und Zielen den Umfang, in dem Sie Qualtrics nutzen möchten:

Qualtrics Software-Implementierung für kontinuierliche und automatisierte Mitarbeiterbefragungen: Nutzen Sie Qualtrics in vollem Umfang von Ein- und Austrittbefragungen über regelmässige Pulsumfragen bis hin zu 360 Grad Feedbacks. Erteilen Sie rollenbasierte Zugriffe auf die Ergebnisse und werten Sie die Wirksamkeit Ihrer Massnahmen aus.
Umfrage als Service für einmalige Mitarbeiterumfragen: Gerne führen wir mit Ihnen gezielte Befragungen in Ihrer Belegschaft durch, eine Implementierung der Software ist dafür nicht nötig. Sie erhalten einen zeitlich begrenzten Zugriff auf Ihr Dashboard und erhalten im Anschluss einen Ergebnisbericht. Der Umfrage-Service kann regelmässig wiederholt werden, um Entwicklungen auszuwerten.

Wir beraten Sie gerne zu den verschiedenen Modulen und Möglichkeiten und finden mit Ihnen heraus, was am besten zu Ihren Bedürfnissen passt. Entdecken Sie auch unsere Ein- und Austrittsbefragungen für ein optimiertes Onboarding und Offboarding, sowie unsere Strategieprojekte zur Steigerung der Employee Experience.

Kundenbeispiel

Bei einem Dienstleister für Document Solutions konnten wir das Change Management aufgrund interner strategischer Veränderungen begleiten. Wir befragten Mitarbeitende, um die Stimmung während des Veränderungsprozesses zu messen, Handlungsfelder rechtzeitig zu erkennen und geeignete Massnahmen zu erarbeiten. Durch die Umfrage als Service konnten wir schnell und flexibel auf die spezifischen Wünsche und Bedürfnisse des Kunden eingehen. Die Auswertung der Umfrage hat die Gedanken und Sorgen der Mitarbeitenden sichtbar gemacht und die Zufriedenheit während des Change-Prozesses gesteigert. Somit konnten die Mitarbeitenden effektiv durch die Veränderungen begleitet werden.