Der Schlüssel zum Erfolg sind Menschen, die ihr volles Potenzial entfalten. Mach dein Unternehmen erfolgreicher, indem du die richtigen Mitarbeitenden an den passenden Positionen einsetzt und ihre Stärken gezielt förderst. Mit einem Talentmanagement Programm und einer Talentmanagement Software optimierst du diesen Prozess: Du stärkst dein Team und setzt strategische Ziele in klare, operative Massnahmen um. So wird deine Unternehmensstrategie greifbar und wirkungsvoll.
Die passenden Mitarbeitenden gewinnen
Eine Stelle neu zu besetzen kostet ca. ein Jahresgehalt. Es ist also essentiell, die passende Person zu finden und diese zu begeistern. Die richtigen Recruiting Tools machen diesen Prozess schneller und einfacher.
Die wichtigen Mitarbeitenden halten
Josh Bersin sagt, dass es sechs Mal günstiger ist, jemanden zu entwickeln, als jemanden neu einzustellen. Es lohnt sich also, in Mitarbeitende zu investieren. Die Möglichkeiten sind fast unendlich - Lohn, Benefits, Kultur, Weiterentwicklung, Jobinhalte, Nachfolgeplanung etc.
Die guten Mitarbeitenden besser machen
Vom Mitarbeitendengespräch bis zu Schulungen und Entwicklungsmassnahmen fliesst alles ineinander. Ein Tool hilft dir, den Überblick zu bewahren und alles miteinander zu verknüpfen.
Talentmanagement Software
Die richtige Software ist unabdingbar für erfolgreiches Talentmanagement. Wir haben die passenden HR Software-Produkte mit den folgenden Vorteilen:
- Integration in digitale Personaldossiers
- 100% webbasiert (Cloud)
- Integration in Stammdatensysteme
- Einbindung des Recruitings
- Selbsterklärende und weitgehend schulungsfreie Anwendung
- Integrierbar in jede bestehende HR- und IT-Landschaft
- Mobile App
- Umfassende flexible Analysen
Deine Ansprechperson
Tobias Mecke
Solutions Expert Team
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