Ein reibungsloses Onboarding erleichtert neuen Mitarbeitenden den Einstieg und fördert ihre langfristige Zufriedenheit. Mit der passenden Onboarding-Software wird dieser Prozess noch strukturierter und effizienter. Ebenso wichtig ist ein wertschätzendes Offboarding – ein Muss für erfolgreiches HR und moderne Unternehmen.
Erfolgreicher Start
Die ersten Monate sind entscheidend: 90% der neuen Mitarbeitenden entscheiden in den ersten sechs Monaten, ob sie bleiben. Eine gute Onboarding Software unterstützt einen erfolgreichen Start und fördert so , dass auch neue Mitarbeitende langfristig zufrieden und loyal sind.
Effizienteres HR
Eine gute Software ersetzt die manuellen Ein- und Austritts-Checklisten. Alle wissen, was sie tun müssen, und kein Prozessschritt geht vergessen.
Geringere Fluktuation
Ein durchdachtes Onboarding senkt die Fluktuation und stärkt die Bindung der Mitarbeitenden. Mit der richtigen Onboarding Software wird der Prozess optimiert, sodass Mitarbeitende sich stärker verbunden fühlen und länger im Unternehmen bleiben.
Onboarding & Offboarding Software
Wir von HR Campus halten für dich die passenden HR-Software-Produkte bereit, unter anderem mit den folgenden Vorteilen:
- 100% webbasiert (Cloud)
- Unternehmensweit standardisierte und automatisierte Prozesse
- Selbsterklärende Benutzerführung
- Erleichterte Kommunikation zwischen HR und Vorgesetzten
- Integration mit SAP HCM, SuccessFactors und anderen Systemen
- Flexible Rollendefinition
- Auf jedes Unternehmen individuell anpassbar
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Downloads
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