Flexibilität und Mobilität prägen den modernen Arbeitsmarkt. Immer mehr Arbeitnehmende bevorzugen flexible Arbeitsmodelle. Gleichzeitig haben viele Unternehmen Schwierigkeiten, Arbeitskräfte zu finden und greifen auf Externe zurück. Mit einer External Workforce Management Software bzw. einem Vendor Management System kannst du diesen Prozess steuern.
Klare Zuständigkeiten
Dank External Workforce Management werden administrative Ansprechpersonen reduziert und klar definiert, wer wofür zuständig ist. Dies führt zu reibungslosen Abläufen und weniger Verwirrung bei den Mitarbeitenden.
Komplette Transparenz
Mit der richtigen Software werden Headcounts und Kosten von Externen transparent. Gleichzeitig können Systemzugriffe, Berechtigungen und Zutritte einfach organisiert werden.
Prozessoptimierung
Ein effizientes External Workforce Management Tool sorgt für optimierte Prozesse, transparentere Analysen und verkürzte Durchlaufzeiten. Dies reduziert Kosten und macht das Unternehmen flexibler bei Personalengpässen.
External Workforce Management Software
Die richtige Software für das Vendor Management System vereinfacht den Einkauf erheblich. Externe Ressourcen können einfacher gemanaged werden. Gleichzeitig senken sich die Kosten. HR Campus hat für dich das passende HR Software-Produkt mit folgenden Vorteilen:
- Hohe Transparenz dank einheitlichen Prozessen
- Transparenz der Kosten
- Compliance der Beschaffung
- Risikominimierung
- Übersichtliche Anbietermanagement-Plattform
- Effiziente und qualitative Dienstleistungsbeschaffung
- Flexible Workflows
- Hohe Benutzerfreundlichkeit
- Cloud Technologie
- Mobile App
Deine Ansprechperson
Tobias Mecke
Solutions Expert Team
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