HR-Leitung

Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei dir.

Die Kosten sind abhängig von Rolle und Dauer des Einsatzes und werden mit dem passenden Dossier mitgeteilt. Wir verrechnen nur die effektiv geleisteten Stunden und es fallen keine zusätzlichen Spesen an.

Wir vermitteln HR-Führungskräfte, HR-Fachspezialist:innen und HR Sachbearbeiter:innen in fast allen HR-Themen sowie entlang des gesamten HR Lifecycle. Dazu gehören in erster Linie die Bereiche HR-Leitung, Payroll, Recruiting und HR-Administration, aber auch sämtliche strategischen HR-Fragen sowie Begleitungs- und Entwicklungsthemen.

Aufgrund unseres HR-Beratungsgeschäfts haben wir uns seit Beginn auf den Datenschutz fokussiert und diesen gemäss der gesetzlichen Vorgaben umgesetzt. Auf die personenbezogenen Daten haben lediglich ausgewählte Personen Zugriff – und diese Daten werden erst nach Rücksprache mit der jeweiligen Person an potenzielle Kunden weitergegeben.

HR Campus hat erfolgreich eine Nachhaltigkeitsbewertung bei EcoVadis durchlaufen und liegt in allen untersuchten Bereichen über dem Branchendurchschnitt. Dennoch sind wir entschlossen, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und gemeinsam neue Höhen zu erklimmen.
Nachhaltigkeit in den Dimensionen Ökonomie, Ökologie, Soziales und Governance ist uns ein zentrales Anliegen. Unsere Nachhaltigkeitsaktivitäten sind durch fünf zentrale Handlungsfelder geprägt:

• Glückliche Mitarbeitende: Wir fördern die Gesundheit und das Wohlergehen am Arbeitsplatz, unterstützen die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, bieten fortschrittliche Beschäftigungsbedingungen und setzen uns aktiv für Vielfalt und Inklusion ein.
• Nachhaltige Entwicklung der Gesellschaft: Wir entwickeln Lösungen, die das Leben der Arbeitnehmenden auf dem Arbeitsmarkt verbessern. Durch Spenden engagieren wir uns aktiv für die Verbesserung der Lebensbedingungen von benachteiligten und armutsbetroffenen Menschen.
• Klimaschutz: Wir setzen uns für den Schutz des Klimas ein und handeln verantwortungsvoll im Umgang mit Ressourcen.
• Verantwortungsvolle Unternehmensführung: Wir agieren ethisch und integer, gehen über gesetzliche Vorgaben hinaus und übernehmen Verantwortung für unsere Handlungen.
• Datenschutz und Datensicherheit: Wir erfüllen höchste Sicherheitsstandards im Umgang mit Daten, nutzen diese verantwortungsvoll und schützen sie.

Diese Handlungsfelder bilden das Fundament unserer Bemühungen, um Nachhaltigkeit in all unseren Unternehmensaktivitäten zu gewährleisten.