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HR-Prozesskatalog

Über 140 Prozesse auf einen Blick

Endlich alle HR-Prozesse auf einen Blick! Mit unserem HR Prozesskatalog erhältst du sofort nutzbare Prozessdefinitionen für alle HR-Bereiche. Das Tool bietet dir einen Überblick über klare Abläufe, Verantwortlichkeiten, SLAs und Optimierungspotenziale. Perfekt zur Vorbereitung auf Digitalisierungsprojekte und zur Steigerung der Effizienz in deinem HR-Team. 

Warum - der Schlüssel zur HR-Transparenz

Mit unserem Prozesskatalog erhältst du einen umfassenden Überblick über die End-to-End-Prozesslandschaft im HR. Diese Übersicht dient als solide Grundlage für zukünftige Projekte wie Ressourcenplanung, Digitalisierung oder strategische Ausrichtung.

Unser Vorgehen - Anpassung auf eure Bedürfnisse

Wir durchleuchten mit dir ca. 140 definierte HR-Prozesse und zeigen dir alle Funktionen sowie die relevanten Ableitungen. Zusätzlich unterstützen wir dich bei der Anpassung an deine spezifischen Prozesse sowie der Festlegung von Prozessverantwortlichkeiten und SLAs.

Dein Gewinn - mehr Effizienz und Transparenz

  • Fertige Prozessdefinitionen für all deine HR-Prozesse
  • Vorschläge zu Ablauf und Verantwortlichkeiten
  • Überblick über eure Themen und deren Abläufe

HR Strategies

Unser Team von kompetenten Berater:innen stellt gerne deine Prozesse auf den Kopf.

Portrait von  Anja Buser

Anja Buser

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Portrait von  Esmir Davorovic

Esmir Davorovic

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Portrait von  Verena Gebler

Verena Gebler

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Portrait von  Clara-Sophie Körner

Clara-Sophie Körner

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Deine Ansprechperson

Als Strategieberaterin konzentriert sich Karin Schär auf die zentralen Themen im HR: Prozesse, Organisation und End-to-End Digitalisierung.

Karin Schär

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